1月21日上午，医院年工作总结暨表彰大会在礼堂举行。院领导班子与全院中层干部、职工余人参加了大会。
会议由党委书记张悦柯主持。副院长高中设首先宣读表彰决定。年度获得表彰的先进科室代表、先进个人代表、科研成果获奖科室代表等先后走上主席台接受颁奖。表彰仪式结束后，吕杰院长做工作总结。
吕院长在讲话中说：年，我院全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，按照医改要求，继续深化“人事和分配制度改革、学科建设、信息化建设”三条主线，大力推进分级诊疗，深化质量控制，探索“医养结合”新模式，进一步改善医疗服务，不断提升患者满意度和员工满意度，各项工作取得了明显成效。被国家卫计委医政医管局授予年度“医院”称号；吕杰医院协会年“突出贡献奖”。全年共接诊门诊患者万人次，出院患者5.8万人次，住院手术1.75万台，平均住院日为7.3天。
吕杰院长带领大家回顾了年工作。主要包括：落实医改要求，大力推进分级诊疗和公共卫生服务，满足了基层医疗需求。重点对大沽河院区加大人财物的投入和管理，完善双向转诊程序，启用大沽河院区新病房楼，运行CT、DR、数字胃肠等医疗设备。以医院选派业务骨干为基础，吸收大沽河院区的优秀人才，完善大沽河院区管理机制。年大沽河院区各项运行指标处于乡镇卫生院前列。在住院床位总数不变的情况下，出院人数较去年同期增加了63%，住院“一床难求”，帮扶建设初现成效，院区的医疗服务和水平得到周边群众的一致认可。加强技术创新与质控管理，提升学科建设和医疗质量水平。医院医院、医院医院、医院医院，成为国家呼吸临床研究中心﹒医院呼吸专科医联体单位。“青岛市脊柱微创治疗专家工作站”被评为青岛市优秀专家工作站，获青岛市政府奖励10万元。医院介入超声协作基地落户我院，成为目前山东省第二家、也是国医院的协作基地，为医院的整体学科建设进一步夯实基础。微创手术再上新台阶。共开展台，微创手术比例也在不断提高，如妇科达73.7%；胸外科61.3%；普通外科（肝胆）为54%。先后成立消化道肿瘤、脑卒中等几个类目的MDT（多学科协作平台），促进患者得到更加规范化、精确化的诊治，起到了极大的促进作用。推行以“5S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养）和品管圈为基础的全面质量管理体系。努力为患者、职工营造一个整洁、方便、安全、高效的医疗环境，取得了良好的整顿效果。全面提升产科水平，优化孕产期保健流程，加强对高危妊娠的管理，应对生育高峰。启用VIP产科病房，为产妇提供满意服务。年产科共分娩人次，居青岛市第二名，其中病理产科占36%，抢救危重症孕产妇12人，抢救成功率%。推进信息化建设，打造高效智能的“智慧医疗”。万兆基础网络架构建成，为医院今后信息化建设网络方面发展铺平道路。移动查房系统全面启用，实现电子病历移动化。完成院级PACS系统建设。放射科、CT室、功能科、病理科、内镜室五个部门的影像全部集中存储在专用大容量光纤存储设备上，临床科室可以随时调阅相关影像文件及检查报告，并可以直接编辑结果报告。妇科、消化内科被评为青岛市医疗卫生C类重点学科。李淑云、周金峰、急诊科被卫生局评为年度卫生系统“双周一星”，纪春红和王玉红、刘世峰、急诊科被市文明办评为“即墨市身边的好人”。实施全面质量管理，医院标准化建设。坚持“以评促建，以评促改，评建共举，重在内涵”，邀请省医院标准化建设进行指导，以“质量、安全、服务、管理、绩效”为主题，医院标准化建设重点、特色工作等。
在总结年工作后，吕院长对年工作进行了部署。他说，新一年要全面贯彻中央十八届各中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，以落实医改政策为引领，以标准化建设为中心，以信息化建设为平台，医院质量与安全、精细化管理、学科建设、医疗服务、绩效分配方面取得更好成绩，实现患者满意度和员工满意度的双提升。
吕杰院长最后说，年是全面深化医改的关键一年，新的一年，新的起点，新的征程，新的希望，他号召全院干部职工坚定信心，和衷共济，团结一致，撸起袖子加油干，为把我院建设成为区域性一流名院而努力奋斗！
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