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为深入贯彻落实市第十四次党代会报告和年市政府工作报告要求，即墨市委市直机关工委结合自身实际，年将以开展市直机关文化建设活动为突破点，发挥好本单位职能做好年精神文明建设工作。
加强市直机关文化建设，对于学习践行社会主义核心价值观，提高机关干部职工思想文化素养，树立机关良好形象，推动市直机关精神文明建设提档升级，具有十分重要的意义。今年，即墨市将重点从以下六个方面开展机关文化建设，营造“为民、务实、清廉、高效”的机关文化氛围，塑造特别讲政治、特别能战斗、特别守纪律、特别有凝聚力的机关良好形象，不断推进市直机关精神文明建设迈上新台阶。
一是开展机关精神文化建设。扎实推进学习型党组织建设。让各市直单位引导干部职工拓展各方面知识的学习，创新读书方式方法，重视运用网络等信息化平台，打造研究型、兴趣型学习团队；完善学习激励引导机制，营造崇尚学习、自觉学习、终身学习、全员学习的浓厚氛围。创建体现机关服务特色与时代精神风貌的服务品牌和形象标识，对内统一思想、凝聚力量，对外树立形象、作出承诺、接受监督。
二是开展机关管理文化建设。引导市直单位确立以人为本管理理念，吸收和完善科学的管理办法，以落实规范化管理为重点，着力加强思想管理、行政管理和监督管理，培育有理想、有追求、有激情、有责任心的机关干部队伍，不断探索新形势下机关管理工作的新途径、新方法。
三是开展机关行为文化建设。通过培树“优秀共产党员”“先进工作者”“身边的机关人”等先进典型，发挥先进典型的示范带动作用来影响和教育干部职工。通过运动会、演讲、征文和知识竞赛等干部职工喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，展示机关干部职工风采，活跃机关文化生活，营造积极向上的机关氛围，增强机关干部职工的凝聚力、向心力和战斗力。
四是开展机关环境文化建设。通过丰富各市直单位的办公空间，加强机关文化走廊建设，在楼层、庭院间融入更多的文化元素，打造统一规范、文明有序、洁净优美的工作环境，让机关干部职工在潜移默化中接受机关文化的滋养和熏陶，提升品位，加强修养，展现机关良好的精神风貌。
五是开展机关党建文化建设。大力开展党章、党史、国史、市情等专题教育。广泛开展党员志愿者服务、结对帮扶送温暖、党员干部进社区、进农村等活动，促进机关党建文化活动社会化。深入实施“争创先锋”工程，开展创建“共产党员先锋岗”活动，推广试点单位经验。全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理活动，完善党员评价机制，强化结果运用。开展市直机关党建服务品牌创建活动，让机关党组织都建立起各自行之有效的党建服务品牌。
六是开展机关廉政文化建设。通过深入开展学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》活动，严肃党规党纪。组织开展内容丰富、形式多样、覆盖机关全体党员干部职工的纪律教育活动，引导机关党员干部职工深刻领会法规精神内涵，筑牢道德“高线”，严守纪律“底线”。（即墨市文明办）
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