2月20日，即墨区工作动员暨干部作风建设会议召开，会议释放强烈信号，要求党员干部作风必须要有新气象、新提升，必须铆足干劲，勇争一流，狠抓项目落地、工作落实，不断开新局、立新功。即墨区潮海街道把作风建设贯穿街道全部重点工作，组织开展“机关作风建设年”活动，吹响机关作风建设“集结号”，积极营造真抓实干、敢于担当的干事创业氛围，凝聚同频共振、共谋发展的强大合力。
据了解，潮海街道围绕市区“项目落地年”决策部署，对标对表上级部署要求，提出群众看党员，党员看干部，干部看班子，班子看主要领导，要求一级做给一级看，一级带着一级干的工作标准，制定“抓班子、带队伍、促工作、上台阶”的工作方法。在机关干部中开展机关作风建设年活动，建立健全各项规章制度，要求党员干部特别是班子成员领导带头规范工作秩序，以更加务实、更加过硬的作风抓好工作落实。
号角催人奋进，决策就是命令。连日来，潮海街道班子成员、党员干部从我做起，离开凳子，走出屋子，扑下身子，深入一线，深入到各条工作线现场，抓项目、察民情、解难题，围绕重点工作，攻坚克难，以真抓实干的作风推动项目落地工作落实。
班子成员围绕分管工作，坚持问题导向，把每项工作打好提前量，把每项工作开展可能存在的难点痛点堵点提前想清楚、把可能存在的风险隐患提前预判到位，带头解决问题，带头“钉钉子”，确保各项部署要求不折不扣落实到位。在项目建设现场，班子成员当班长，进驻工作一线，全程靠上包保项目，指挥调度项目建设进度，协调解决难点问题，推动7个市区两级重点项目快速建设；在企业和建筑工地，分管领导带领检查组，深入生产经营单位开展拉网式、起底式安全生产大排查、大整治，摸清风险隐患，排除安全隐患。督导企业落实安全主体责任，完善疫情防控措施，推动复工复产和疫情防控工作有序开展；在社区、村庄一线，分管领导现场调度国家卫生镇创建工作，督导责任单位和人员开展农村人居环境整治，督促村(社区)全面改善农村环境卫生条件，补齐农村基础设施和公共服务短板等等，每项工作组建工作专班，通过“清单化”管理、“图表化”推进,精准精细抓好各项工作落实。
机关科室、城市社区紧张有序开展各项工作。分管领导、社区书记围绕重点工作和目标要求召开部门会议，定目标，定任务、定措施，谋划年度工作；各部门、社区村庄采取有力措施，以踏石留印、抓铁有痕的坚决态度，推动党史学习教育、人居环境整治、春季森林防火、应急值守、安全生产各项工作全面开展，强力推进作风建设持续深入。
好作风就是凝聚力、组织力、战斗力，全街道坚持以上率下，层层传导压力，党员干部对标提标、对表提速，抓好贯彻落实，推动工作开展；每个项目、每项工作就是一项战斗，每个工作现场就是一个战场，每个工作小组就是一个战斗小分队，党员干部化身战斗员，带头冲锋，真抓实干，确保各项工作任务落地见效实。做到决策在一线制定，工作在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验。
效能督查不含糊。街道将效能督查作为推进作风建设及提质增效的重要举措，通过“查”发现工作中存在的问题，充分发挥效能督查“督”的作用，鞭策后进，改进不足，提升效能。围绕当前人员在岗在位情况、重点项目推进、人居环境整治、村两委换届选举等方面都进行效能督查，推动作风建设深入开展，推进各项工作落地落细。
“作风建设没有终点，把作风建设活动作为发现解决问题、推进各项工作的有力抓手，通过作风建设实效带动形成浓厚的干事创业氛围。”街道主要负责人说，今年年初，街道确立了打造“先锋潮海、品质潮海、活力潮海、和谐潮海”四个潮海建设目标，街道将把作风建设贯穿到各项工作的各个环节，持续加强作风建设，建立长效机制，以作风建设带动重点工作扎实开展，推动街道经济社会高质量发展。（于胜涛华成新）
（来源：人民日报社）
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