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附涉及即墨招聘的职位表：年即墨机关考试录用公务员职位一览表（点击放大查看）
与往年相比，今年的考录政策稳中有变，重点强调以下三点：
一、继续执行乡镇最低服务期限规定为了保持基层新录用公务员稳定，根据中央及省继续执行新录用乡镇机关公务员在乡镇机关最低服务5年（含试用期）的规定，在服务期内不得转任交流到上级机关，上级机关也不得以借用、帮助工作等方式抽调使用。
二、取消在职公务员报考政策根据省公务员主管部门的决定，从年开始，我省考试录用公务员将不再面向在职公务员（参公人员）进行招考，选拔基层公务员到上级机关工作的职能将由公开遴选制度承担。
三、调整职位递补政策为有效解决考生择业和招录机关选人用人之间的矛盾，年的省考将对空缺职位递补政策进行调整，在公务员面试结束后，对报考人员放弃体检、考察、录用或体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员（参公人员）形成计划空缺的职位，经市公务员主管部门审核批准，将允许从该职位其他符合条件的人员中按成绩从高分到低分依次递补体检考察人选。
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