3月18日，青岛市人力资源和社会保障网发布了年青岛市公务员招考简章，我市今年面向社会公开招考公务员（参公人员）55人。根据上级安排，拟于3月24日至3月27日组织网上报名，4月23日进行笔试，6月下旬组织面试，力争7月底前完成录用工作。政策解析，今年的考录政策有三大突出变化：
继续执行乡镇最低服务期限规定
为了保持基层新录用公务员稳定，根据中央及省继续执行新录用乡镇机关公务员在乡镇机关最低服务5年（含试用期）的规定，在服务期内不得转任交流到上级机关，上级机关也不得以借用、帮助工作等方式抽调使用。
取消在职公务员报考政策
根据省公务员主管部门的决定，从年开始，我省考试录用公务员将不再面向在职公务员（参公人员）进行招考，选拔基层公务员到上级机关工作的职能将由公开遴选制度承担。
调整职位递补政策
为有效解决考生择业和招录机关选人用人之间的矛盾，年的省考将对空缺职位递补政策进行调整，在公务员面试结束后，对报考人员放弃体检、考察、录用或体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员（参公人员）形成计划空缺的职位，经市公务员主管部门审核批准，将允许从该职位其他符合条件的人员中按成绩从高分到低分依次递补体检考察人选。
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