日前公布的“十三五”规划纲要明确提出，完善适应机关事业单位特点的工资制度。而在刚刚过去的年全国两会期间，人社部原副部长何宪接受记者采访时透露，年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。
3月18日下午，市人社局发布年青岛市各级机关及直属单位考试录用公务员公告，全市个职位招录公务员人，招录人数为历年来最多。
1招录人数为历年来最多根据公告，今年全市公务员共有个职位招录人。其中，青岛市各级机关个职位招录人，参照公务员法管理的90个职位招录人，公安机关和森林公安机关10个职位招录12人，市地税系统43个职位招录70人。
据悉，青岛今年招录公务员人数为历年来最多。记者统计年以来的数字，年本市招录公务员人，年人，年人，年人，年人，年人，年人。
2基层公务员门槛再降基层公务员每年都是招考的难题，今年，对县级以下职位主要是乡镇机关公务员职位，根据工作实际，单独或者综合采取不限制工作年限和经历、不限专业或仅限专业类别、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线等措施，积极引导和鼓励优秀人才投身基层建功立业。记者从职位表上看到，胶州市、平度市、莱西市、即墨市乡镇公务员综合管理岗位很多都是专业不限，学历最低要求到专科，为保持基层新录用公务员稳定，部分岗位明确要求最低服务年限5年（含试用期）。
今年市人社局发布4个具体职位表，相比往年增加1个，主要是为本市基层税务系统补充70名公务员。参照乡镇机关考录公务员做法，对录用到基层税务单位的公务员将实行最低服务5年（含试用期）的规定。
今年，青岛市招“工”入“公”继续开展，具有山东常住户口的我省高级技工学校（技师学院）高级班毕业生可报考符合职位资格条件，不限专业、最低学历要求为大专的招考职位。
3警察招录体制有调整年我省公安机关人民警察招录体制将作以下调整：
一是从招警权限上，实现了从分级组织到规范统一的转变。招警政策拟定、录用计划编制、资格条件设置、笔试面试等均由全省统一组织实施。二是从招警模式上，实现了从单一型向多元化转变。实行面向社会公开招录和面向公安院校公安专业毕业生单独招录两种方式。三是从招警方法上，建立了分类招警制度。按照公务员和人民警察分类管理的要求，将公安机关职位划分为执法勤务、综合管理、警务技术三大职位类别。
今年的招考还有两个变化：省公务员主管部门决定，从年开始，我省考试录用公务员将不再面向在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员以及基层工作的选调生进行招考，选拔基层公务员到上级机关工作的职能将由公开遴选制度承担。
24日起开始网上报名根据计划，此次公务员报名时间为3月24日9：00至3月27日16：00，报考人员可直接登录青岛市人事考试网（网址：白癜风的药物白癜风用什么药最管用
